被上司直肠霸凌怎么办1邪恶上司突长大N,面临的惩罚是 (9 / 13)(1/2)
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        究竟他是精神病还是宋呈精神病?!

        康组长小心翼翼道:“李减啊,我们E组业绩整体比较一般,比不了A组。我们也没有那么强的拼搏劲,只图个安稳。现在工作不好找,大家都不容易。要不我去跟上面说说,让你尽快调回去,可别在我们这埋没了。”

        康组长的心思比喜怒无常的宋呈好猜得多,李减哪里听不出来,这是要赶人了。

        李减说:“E组怕裁员,无非就是缺业绩。”

        他掏出一份文件,正是始终没让宋呈满意的提案,“以E组名义交上去吧。”

        提案迅速通过了。E组受了嘉奖,康组长从主管办公室出来,宋呈满脸微笑、不时点头的样子还留在脑中。

        一叠发烫的文件扔到桌上,惊醒了恍惚的康组长,李减键盘敲得飞快:“后续工作计划。你们整理提炼一下再往上报。还有,千万别说是我做的。”

        康组长一愣:“啊?”

        明明李减的提案做得漂亮极了,否则素来严厉的宋呈也不会这么满意,一稿就过。

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