有着一系列的苛刻条件，好不容易才凑出六十个优秀应聘者，结果就是在这六十个符合基本条件的精英安人员之中，还要再刷掉五十人，只留下堪堪十人供通过。

        不得不说，竞争相当残酷。

        “这次的招聘考核，总共有三大环节。每一个环节，都会PASS掉一部分人，直到最后，剩下十个合格人选。而这第一个环节，就是简历筛选。”

        史密斯主管有条不紊的说明着，扭头看了一眼身边戴眼镜的金发女助理，吩咐道，“凯瑟琳，你去把他们的简历收上来。”

        “好的，史密斯先生。”

        凯撒琳点了点头，向前迈去，从第一排起，开始收取众人提交上来的纸质版简历。

        很快，她手上就多出了一沓堆得高高的简历。

        在场地内角落处，有一张桌子，史密斯主管的另一个男助手正端坐在那里。

        凯瑟琳走过来，把收到的六十份简历递了过去。

        然后那男助手和女助手各自打开一个笔记本电脑，利用他们在人事方面的专业知识和经验，开始根据简历中的信息，快步查询分辨着档案信息真假，以及同步进行着各份简历之间的对比筛选。

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