“而投简历那块，怎么美化简历，杨老师应该教了他们不少，但为什么面试成功率还是不行呢？”

        所谓的美化，其实就是作假。

        杨涛教的简历制作基本上和龚自强的思路差不多，对面要什么，自己就写什么。

        不同的是龚自强是按照自身条件填，杨涛的方法是编。

        既然是编，肯定就有漏洞，被人看穿自然是过不了面试，但如果混过去了，等招工单位发现他们招回来的人啥也不会的时候，至少也过去了一个月。

        那时东光的推荐就业义务已经完成，学员也找不了他们麻烦。

        但所谓的找不了麻烦是法律意义上的，受骗的学员情感上可不会接受，时不时就会出现上门闹事的，非常影响他的招生。

        这也是为什么东光这里的办公室要隔成迷宫一样，面试间还要用上昂贵的吸音棉装修的原因。

        而杨涛听到龚自强说面试成功率不行，顿时脸色一青。

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