哪些岗位上的职工需要进修外语，如何给这些人创造条件，帮助他们更快的适应这边的生活……

        这份报告书中，薛雪结合自身经验整理出来的部分占到了三分之一左右，还有三分之一是询问了施工队里的大叔大哥们之后整理出来的，最后的三分之一，是她去网上翻看了许多资料后，挑重点吸纳补充进来的。

        虽然格式很不规范，文笔也比不上专业的秘书，但在薛雪整理出来的这一份报告书里，却是透出了一股踏实努力的感觉。

        没有哪个老板会拒绝如此上进的员工，斯塔克自然也不例外。

        看过这份报告书后，

        他不仅第一时间在口头上给出了表扬，在他的内心深处，对薛雪的评价也跟着提高了一截。

        就这样，因为斯塔克脑海中瞬间闪过的「这个姑娘值得培养」的念头，薛雪和她的小伙伴很顺利得到了许可，并携带者斯塔克亲自给与的人事招聘权，再次返回了国内。

        两女回国后，具体是怎么做的，这里就不详细描述了。

        值得一提的是，在两女亲自挑出来的一百多人之中，有那么七八个身份比较特殊的。

        表面上看来，他们与其他人没什么区别，都是曾经在类似场所里工作过很长一段时间的老手，可在暗地里，他们还有另外一层身份……没错，这七八个长相很普通气质也没什么特别之处的家伙，其实都是神矛局麾下的秘密特工。

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