就听傅松继续道：“那么问题来了。

        既然我不懂，又不愿放弃，怎么办？

        答案很简单，找一个懂得人，请他，替我管理公司。

        至于找谁，你们是最懂彩蝶的，我更倾向于，从你们当中选。

        当然，也不排除外聘的可能。

        现在，我给你们两个选择：

        第一，觉得我狂妄自大、不自量力的，现在可以走人。

        第二，写一份关于彩蝶未来发展规划的书面报告给我，我会根据你们的报告，考虑你们中间是否有人适合成为彩蝶的管理者。

        报告下午两点之前交。

        好了，散会！”

        内容未完，下一页继续阅读