什么独立人格，什么诚信负责，只会为老板的朋友圈高歌。

        领导随口一说，立刻讨好跟着，项目马上启动不计后果。

        干活的累死累活，有成果那又如何，到头干不过写PPT的。

        要问他业绩如何，他从来都不肯说，摆出PPT一通乱扯。

        小程序做了几个，就连APP也没放过。做完就完了，也不关心结果，你熬完资历升上去了，只剩下脏乱差了。

        什么节操品格，什么职业道德，只会为人民币疯狂高歌。烂摊子从没管过，吹牛逼从未停过，之前的PPT继续白活，一线工作从未做过。”

        做在郑文桐身边的朱周易脸色越来越难看，他不是不知道A站之前积累的一些问题。可是他没想到产品设计部的员工居然将他们遇到的问题编成歌曲，然后呈现给大老板郑文桐面前。

        A站的其他员工们也没想到产品设计部的员工们这么有胆，等他们节目结束以后，疯狂为他们打call叫好，显然他们也有类似的遭遇。

        等这个节目结束，郑文桐走上台，拿起话筒，A站的所有员工们看着郑文桐，等他给这个节目定性。说好听点，这个节目是员工们释放天性，说难听点，就是员工们无组织无纪律，不服从领导工作。

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