“虽然我觉着，谁拿钱都没什么所谓，但是散琉璃最后能把钱交给你来管理，说明……”散琉璃离开后，巷花恙走到李森跟前，端详他，试图分析，却失败了，“Emmm，我说不上来。”

        李森被巷花恙给逗笑了，本以为她多多少少会因散琉璃的不信任而生气，再转而将仇恨转移到自己身上。没成想，巷花恙竟然没有半点不自在。

        看来，散琉璃对她的评价，她还是很认同的，就是性格宽放，大大咧咧。

        “很显然，他是四人中最具组织凝聚力的人。”水曳陈述道，巷花恙分析不出来的地方，由他来补足。

        “组织凝聚力？”

        巷花恙问道。她朝水曳所在的右后方扭头，带动长长的马尾辫，好巧不巧地，正打在李森垂落的右手手背上。然后条件反射般地，李森动了一下右手，不小心将夹在胳肢窝的册子掉在地上。

        册子落地，搭扣应声而开，摊开的册子里空空如也……

        巷花恙和水曳都看到了……

        “Emmmm……”场面有些尴尬，李森低头看着地上摊开的，只有一个空壳的册子，飞快的思考着。怎么才能不被视作一个招摇撞骗的假斯文？甚至化腐朽为神奇呢？

        “嗯，组织凝聚力是一种内在的吸引力，是促成团队粘合的个人魅力。这种力量尤为重要，因为团队成员们只有在保持自在、融洽的相互关系的时候，才会真正地融合成一个强大的集体。”

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