内容是：“王清泉任办公室主任，张敏任开发部副总经理”

        通过观察，陆敏通过私下的多次接触发现，这二人完全有取代上级领导的野心，对自己的上级领导表面谄媚顺从，实则暗藏祸心，这正是陆敏现阶段所需要的，换句话说，他需要一个隐秘的团队，一个新建立的团队，而若是从外部带入，那么内部的反扑力量一定是巨大的，，而且他们一来，就会被贴上这是钱总的人的标签，而从他们身边挖人，虽然搞不好是险棋，但是，却能最大的限度的打压目前的团队，从而使自己的领导权威和政策实施，能够顺利的实现。

        更重要的事，任命他们俩，看似顺水推舟，阻力并不会太大，他们的上级领导并不会反对。

        事实也正是如此，早会上这项任命一宣布，除了人事总监对王清泉有所反对，其他的人都是以沉默来默认了这项决定。

        张敏获得任命的第一时间，是去看望了开发部的余总，这不是张敏的个人行为，是陆敏和张敏在一次触膝长谈后达成的协议，张敏承诺，一切听陆敏的安排。

        陆敏认为，张敏必须先去找余总，这会让余总觉得，是他的努力才让张敏升职的，余总对张敏的信任，才会让陆敏有更多的机会打压余总。

        而王清泉，却需要沉默，原来，他和人事总监的矛盾绝不是因为工作，是因为小李，王清泉之前向陆敏承认，自己是第三者，是小李和夏总的第三者，小李和夏总本来是一对夫妻，王清泉的出现，彻底让小李放弃了和夏总继续过下去的打算，竟然和他谈起了恋爱。

        陆敏分析，王清泉的升职比张敏要难得多，因为他的桃色新闻，因为他被人强烈反对过，但是，陆敏需要这样的人，这样的人自私、狭隘，唯利是图，为达目的不折手段，王清泉要想稳住自己的位置，必须投靠陆敏，否则，别无他路。

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