神灵就业可行性报告第141章 (8 / 9)(1/2)
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        这既符合他学者的身份,又毫不掩饰他真正的目标,所有跟随他的人都得明白,知识非常重要,得到更多的新知识,就能够从他这里获得好处。

        他思来想去,便依托于希望公司的体制,传出来贡献点这个概念,只要能够上传有用的知识,或者是蕴含有用知识的物品,放在指定的地方,按下提交按钮被能够被他所感知到。

        他便会评判这件物品所蕴含的知识,然后给出相对应的贡献点来。

        在这里他当然不能直接说出获得多少贡献点,这有违规则,必须到公司指定的地点进行鉴定,然后他才会通过系统给出贡献点。

        这样的话,整个希望公司便又披上了一层神秘的色彩,这是在极乐广场之后的又一重大举措。

        这越发让船员们觉得不同寻常起来,他们的公司似乎与众不同,不,现在甚至不能叫做公司了。

        这是他们来到宇宙之中才接触到的新知识,在宇宙当中,大公司不仅仅只是一个公司,它们肩负着更多的事情。

        能力越大,责任也越大,在很多的地方,公司就代表着一切,甚至于有一些公司已经隐隐的凌驾于国家之上。

        要不是星际网络这件大杀器被掌握在中级文明的手中,相信现在的宇宙远不会如此的太平。

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